Leadership & Management de proximité (Brevet fédéral) - LMP

La formation s’appuie sur les concepts du « CRM Crew Resource Management » issu de l’aéronautique et du « Microsystem » issu du modèle anglo-saxon développé dans un contexte d’amélioration des prestations dans le secteur de la santé.

Le certificat délivré par Espace Compétences est reconnu par H+ Les hôpitaux de Suisse. Les participants qui valident les modules 1 à 5 peuvent se présenter à l’examen final du Brevet fédéral de responsable d’équipe dans les institutions sociales et médico-sociales. Informations : http://www.bp-teamleitung.ch/page-d-accueil/

Ce cours est recommandé dans les directives cantonales vaudoises et fribourgeoises pour les dirigeants et cadres supérieurs des institutions socio-sanitaires.

Titre obtenu

Certificat

Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse / Recommandé par : SEFRI, Directives vaudoises

Prépare aux examens du Brevet fédéral de Responsable d'équipe (Examen SEFRI)

Public-cible

• Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social.
• Pour les personnes qui n'ont pas une fonction de cadre et qui désirent développer des compétences en gestion d'équipe, nous recommandons de suivre les formations Gestion d'équipe A et Gestion d'équipe B et Gestion d'équipe C

Compétences

Référentiel de compétences Leadership et Management de proximité

Contenu

La structure modulaire permet d’ouvrir certaines journées de cours en perfectionnement à CHF 350.- par jour, si des places sont disponibles dans une session. Le module 3 peut être suivi partiellement ou intégralement en perfectionnement. Pour les autres modules, se renseigner auprès du responsable de formation.

Module 1 - Compréhension de la gestion d'équipe et positionnement en tant que responsable d'équipe (5 jours)

• Approche systémique dans le management de proximité
• Leadership et innovation
• Changement émergent
• Rôle du cadre et style de management
• CRM: position de cadre et confiance en soi

Module 2 - Gestion d'équipe orientée vers les objectifs (4 jours)

• Recrutement et intégration
• Entretiens d'évaluation et de recadrage
• Leadership situationnel
• Délégation
• Amélioration continue et performance

Module 3 - Organisation et qualité du travail en équipe (7 jours)

• Droit du travail
• Droit des professionnels et des usagers
• Assurances sociales
• Indicateurs, outils et mesures d'activité
• Budget et finances
• Marché de la santé, ressources et financement des prestations

Module 4 - Développement d'équipe, collaboration multidisciplinaire et multiculturelle (5 jours)

• Système et dynamique de groupe
• Multidisciplinarité, multiculturalisme et diversité des genres
• Encadrement d'une équipe et mesures de promotion de la santé
• Intelligence émotionnelle
• Communication orale

Module 5 - Planification, réalisation et évaluation des activités de gestion (4 jours)

• CRM: SPORDEC (outil pour la gestion de projet au quotidien)
• CRM: risques et prise de décision
• Système de management: intégration des actions d'amélioration
• Gestion des conflits
• Flux et processus de l'entreprise

Remarques

• Nous recommandons aux participants de réaliser et valider la formation dans un délai maximum de 2 ans.

• La structure modulaire permet d’ouvrir certaines journées de cours en perfectionnement, si des places sont disponibles dans une session. Le module 3 peut être suivi partiellement ou intégralement en perfectionnement. Pour les autres modules, se renseigner auprès du responsable de formation.

• Pour vous présenter aux examens fédéraux:

Vous devez impérativement valider les modules 1 à 5.

Si vous êtes titulaire d'un titre professionnel étranger, vous devez le faire homologuer (par la Croix-Rouge Suisse pour les soignants) avant de vous inscrire aux examens.

• Les candidats au certificat de "Spécialiste en stérilisation niveau 3" doivent présenter dans leur dossier d'inscription les copies des certificats d'Assistant technique en stérilisation niveau 1 et 2. Les dossiers des participants sont soumis et acceptés par la commission paritaire de formation pour approbation.

• Les personnes intéressées peuvent poursuivre :

avec les modules 6 à 9 de Management supérieur
avec les modules 6 à 10 de Direction d'institution sociale et médico-sociale (Diplôme fédéral)

• Nous limitons les inscriptions à 20 personnes afin de garantir un encadrement de qualité et une pédagogie interactive.

Financement

Vous suivez un ou plusieurs cours dans le but de vous préparer à un examen professionnel fédéral ou professionnel fédéral supérieur ?
La Confédération vous offre un soutien financier pour votre projet !

Toutes les infos :
SEFRI - Financement des cours préparatoires aux examens fédéraux

Subventions cantonales

Vaud : FONPRO

Genève : Chèque annuel de formation

Validation

Le système de validation repose sur quatre démarches complémentaires :

Modules 1 & 2
Bilan d’apprentissage et de transfert dans la pratique

Titre obtenu : Attestation certifiante

Module 3
Examens écrits

Titre obtenu : Attestation certifiante

Modules 4 & 5
Réalisation d’un projet mené sur le terrain

Exemple d'un travail de validation

Titre obtenu : Attestation certifiante

Validation transversale aux 5 modules
Présentation d'un travail de groupe

Structure

Introduction (0,5 jr)
+
Journées de cours (25,0 jrs)
+
Encadrement / Communauté pratique / (3,5 jrs)
+
Validation (1,5 jr)
+
Bilan final de la formation (0,5 jr)
=
Certificat en Leadership & Management de proximité (31,0 jrs)

Investissement personnel

320 heures : préparation des validations, transfert dans la pratique, travail personnel, ...

Points e-log pour infirmières/ers

Depuis mars 2016, la plate-forme e-log destinée à la formation continue est disponible gratuitement pour les membres de l'Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI) et de la Fédération suisse des infirmières anesthésistes (FSIA), les deux associations qui ont conçu et qui gèrent e-log. Elle permet à ses utilisateurs de gérer en ligne leur portfolio et leur profil professionnel. Cette prestation répond à un réel besoin, comme le montre le nombre d'utilisateurs en constante augmentation.

Grâce à notre formation, vous pouvez obtenir des points e-log. Renseignements : www.e-log.ch