Se positionner en leader pour développer un esprit d’innovation au sein d’une organisation.
Titre obtenu
Attestation de présence
Public cible
Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social
Objectif
Comprendre et intégrer la notion d’innovation dans son management
Identifier les potentiels d’innovation au sein d’une équipe et d’une organisation
Contenu
- Vecteurs d’innovation
- Démarche d’adaptabilité
- Gestion des contraintes
Remarque
Ce cours fait partie de la formation certifiante en Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Informations pratiques
Prix:
CHF 350,00
Durée:
1 jour
Horaires:
09h00-12h15, 13h15-15h45
Date(s):
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates
Responsable-s de la formation
Delapraz Cédric
Responsable de formation
Formateurs
Merino Arnedo Esther
Responsable RH et développement de ressources stratégiques pour le réseau platinn (plateforme innovation)
Strategic Resources Developer pour la société Harmony Solutions SA
Strategic Resources Developer pour la société Harmony Solutions SA