IOMALMP / Catégorie : Administration & Management
Les chiffres au service d’une gestion performante d’une équipe.
Titre obtenu
Attestation de présence
Public cible
Cadre avec une responsabilité d'équipe au sein d'un établissement de la santé ou du social
Objectif
Planifier et piloter les activités de l’équipe selon la structure organisationnelle et les standards de qualité définis.
Contenu
- Indicateurs et tableau de bord du manager de proximité
- Mesure de la charge de travail
- Planification des activités et allocation des ressources
- Calcul de dotation (journalier, hebdomadaire, annuel)
- Gestion des absences
Remarque
Ce cours fait partie de la formation certifiante en Leadership & Management de proximité, de ce fait vous rejoignez un groupe existant. Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Informations pratiques
Responsable-s de la formation
Delapraz Cédric
Cédric Delapraz a débuté sa carrière comme employé de commerce avant de poursuivre des études en économie d'entreprise HES.
Il est titulaire d'un certificat postgrade HES en "Système qualité, pilotage et (auto)évaluation".
Comme assistant HES, puis collaborateur scientifique, il a collaboré à différents projets de recherche appliquée et mandats dans les domaines de la qualité, du marketing et du management. Il a contribué à la mise en place de la filière « Bachelor » de la Haute Ecole de Gestion de la HEIG-VD.
Actif dans l’enseignement depuis 2002, il a obtenu son brevet fédéral de Formateur en 2012. Il a rejoint Espace Compétences en 2006 comme responsable de formation. Dès le 1er janvier 2014, il est le responsable du secteur Management.
Ses domaines de compétences sont : l’ingénierie des formations, l’accompagnement des groupes en formation, la mise en place et le suivi d’une démarche qualité, la gestion de projet.
Formateurs
Auguste Christophe
Directeur EMS – Résidence Saint-Martin (FR)
Suite à une formation d’infirmier et différentes expériences dans le domaine de la santé, il complète son cursus par une formation supérieure en gestion (VESKA-H+), puis en administration publique (IDHEAP).
Après avoir occupé différents postes à responsabilité, Monsieur Auguste s’engage comme consultant auprès de sociétés axées sur des missions dans le domaine de l’organisation du secteur santé. Enseignant à H+ dans les différents niveaux de formation, il est engagé comme expert pour le diplôme fédéral de directeur-trice d’institution sociale. Il conduit également des projets dans le domaine de la Qualité et des nouvelles technologies de l’information.
Directeur d’une institution pour personnes âgées depuis plusieurs années, il participe activement au niveau cantonal pour les questions concernant le financement des EMS.
