Acquérir une vision globale du développement des ressources humaines en travaillant sur les concepts d’accueil et d’intégration, de la conduite d’entretien, de l’évaluation et de la gestion des conflits.
Titre obtenu
Attestation de présence
Reconnu par : H+ Les Hôpitaux de Suisse
Public cible
Toute personne intéressée
Objectifs
- Préparer l'accueil et l'intégration des collaborateurs
- Préparer et conduire des entretiens avec les collaborateurs (recrutement, entretiens difficiles, etc.)
- Procéder à l'évaluation des collaborateurs
- Développer des outils afin de gérer les conflits au sein de l'équipe
Contenu
- Les fondements de la gestion des ressources humaines
- L'appréciation et l'évaluation des collaborateurs
- Le processus d'accueil et d'introduction d'un collaborateur
- Les principes de la conduite d'entretien
- Quelques notions d'affirmation de soi et d'argumentation
- La gestion de conflits
Remarque
Nos autres offres en gestion d'équipe sont les suivantes. Chaque formation peut être suivie de manière indépendante et dans n'importe quel ordre.
Informations pratiques
Prix:
CHF 1’800,00
Prix membre H+ ou ASI:
CHF 1’500,00
Durée:
5 jours
Date(s):
Prochaine session Dates à déterminer. S'inscrire ou Informez-moi des nouvelles dates
Responsable-s de la formation
Hendriks Hanny
Responsable de formation
Formateurs
Geiger Fouzia
Diplômée de l’Université de Genève en Sciences économiques et sociales (1986)
CAS (Certificate of Advanced Studies) dans les capacités d’apprentissage, de l’Université de Genève (2010)
CAS (Certificate of Advanced Studies) dans les capacités d’apprentissage, de l’Université de Genève (2010)